Индонезия включила ИИ в пятилетнюю программу достойного труда

Индонезия 28 октября запустила программу достойного труда на 2026–2030 годы, включив в неё вопросы ИИ. Её разработали власти, организации работодателей и работников совместно с Международной организацией труда (МОТ).

Почему это важно: Стороны хотят, чтобы ИИ и цифровизация помогали создавать более качественные и защищённые рабочие места. По приведённым МОТ данным, около 57,8% работников Индонезии заняты в неформальной экономике, где доступ к трудовым гарантиям и социальной защите обычно ограничен.

Детали: Влияние ИИ и цифровизации станет одной из тем переговоров государства, работодателей и работников. Программа предусматривает укрепление органов трёхстороннего диалога, установление зарплат с опорой на данные и развитие коллективных переговоров. Эти же механизмы стороны намерены использовать для обсуждения перехода к экономике и энергетике с меньшими выбросами парниковых газов, а также реструктуризации компаний.

В цифрах: Общий уровень безработицы в Индонезии в августе 2025 года составлял 4,74%. Молодёжная безработица достигала 16,8%. Программа предусматривает развитие профессиональных навыков с учётом потребностей отдельных отраслей и расширение доступа к занятости для уязвимых групп.

Расклад: Поддержку предпринимательства и малого бизнеса дополняет отдельное направление социальной защиты. Оно охватывает мигрантов, работников цифровых платформ и людей с неформальной занятостью. Стороны также планируют усилить трудовые инспекции и охрану труда, расширить социальную защиту и добиваться искоренения детского труда.