Президент Cisco доверил 27-летнему инженеру переписать с ИИ старый код, пишет Fortune

Президент Cisco Джиту Патель разрешил 27-летнему инженеру Падманабхану Кришнамурти (Padmanabhan Krishnamurthy) тратить сколько угодно токенов¹ на ИИ, чтобы переписать старый код компании. Цель — 98% этого кода за 24 месяца. Об этом Патель рассказал на ужине с журналистами Fortune.

Почему это важно: Cisco проверяет, может ли небольшая группа с неограниченным доступом к ИИ сдвинуть с места переработку почти всего старого кода компании. Патель связывает эту работу и с защитой: в обновлённом коде, по его расчёту, должно стать меньше уязвимостей.

Детали: Кришнамурти — один из основателей стартапа EzDubs, который переводил телефонные звонки на лету и сохранял при этом голос говорящего. В ноябре 2025 года Cisco купила стартап, чтобы встроить перевод в свой сервис видеосвязи Webex. Патель разговорился с инженером в офисе в Сан-Франциско и обнаружил его «на пять уровней» ниже себя в структуре компании. По словам президента, тот «где-то в глубине организации занимался чем-то нестратегическим».

Кришнамурти сказал, что может переписать старый код командой из двух человек. По словам Пателя, так не мыслили даже самые продвинутые в ИИ люди из его команды. «Я дал ему неограниченные токены, потому что он будет перерабатывать код. Говорю ему: давай, развернись на полную», — рассказал Патель. На первую проверку идеи отведено четыре недели.

Работа при этом не ляжет только на двоих. В соцсети X Патель уточнил, что группа из двух-трёх человек должна дать ей толчок, а отвечать за итоговый продукт будет основная команда разработчиков; его слова приводит блог FourWeekMBA. Как они поделят работу, Патель не расписал. Он также связал проект с переводом кода на языки, безопасные в работе с памятью, например Rust. В таких языках целый класс ошибок исключён самим их устройством, поэтому переход, по словам Пателя, «по определению сокращает уязвимости».

Но: результатов пока нет. Сколько у Cisco старого кода, что в нём считать старым и какие модели будут его переписывать, Патель не уточнил. Отдельного объявления компания не делала.

Расклад: переход на ИИ в Cisco спускают сверху. В феврале Патель обещал Euronews, что к концу 2026 года у компании будет «как минимум полдюжины продуктов, написанных только ИИ». Цель избавиться от старого кода за 24 месяца он ставил публично и раньше: об этом писал венчурный фонд Sierra Ventures, на саммите которого выступал Патель. По пересказу Sierra Ventures, внедрение ИИ в Cisco пришлось сделать обязательным. Там же упоминается, как один из самых скептично настроенных руководителей разработки отчитался: его команда примерно за три недели сократила 500 000 строк кода до 120 000. С мая 2025 года Cisco в числе первых испытывает Codex — агента OpenAI для программирования.

Общая картина: Fortune вписывает эту историю в спор о работе для новичков. По данным, которые приводит издание, около 40% работодателей собираются нанимать меньше выпускников, потому что ИИ делает ту же работу дешевле. Патель с этим не согласен: опытные сотрудники тоже приносят идеи, но редко задают вопросы, которые задал бы новичок. Каждого стажёра он считает «обратным наставником» — новичком, у которого учатся старшие.

Что говорят: заметнее всего историю обсудили в посте аккаунта LayoffHedge, который следит за сокращениями. Пост посмотрели больше 100 000 раз. Автор напомнил о майских увольнениях в Cisco и подытожил: «Теперь руководство поручило ему в одиночку переписывать весь старый код Cisco». Кришнамурти, впрочем, работает не один, и речь о 98% кода, а не обо всём. Сокращения действительно были: 13 мая Cisco объявила о рекордной квартальной выручке в 15,8 млрд долларов и одновременно — об увольнении чуть меньше 4 000 человек, около 5% штата. Ни Патель, ни Fortune не связывают эти сокращения с проектом Кришнамурти.

Так уже было: в октябре инженеры OpenAI с помощью Codex удалили из своего кода 800 тыс. ненужных строк. В сентябре Mistral перевела с помощью агентов 40 000 строк старого кода с Фортрана² 77 на C++. Полностью автономные агенты выдали работающий код, но модернизацией его назвать было нельзя: в нём сохранилась старая структура программы. Лучше всего сработали агенты под надзором человека.