Алгоритмическое управление
Передача функций руководителя алгоритмам и автоматизированным системам (algorithmic management): программа распределяет задачи, составляет графики, отслеживает работу, оценивает результаты и может влиять на оплату и санкции. Особенно распространено на платформах такси и доставки, а также на складах и в колл-центрах. От обычной автоматизации отличается тем, что алгоритм управляет не процессами, а самими работниками.
проверено по: en.wikipedia.org ↗
См. также
- Международная организация трудаСпециализированное учреждение ООН (МОТ), которое разрабатывает международные трудовые нормы и следит за их соблюдением: защищает трудовые права, содействует занятости и социальной защите. Её отличие от других международных организаций — трёхсторонний принцип: решения в ней принимают вместе правительства, объединения работодателей и профсоюзы.
- Международные трудовые нормыПравовые документы Международной организации труда (international labour standards), которые задают минимальные стандарты прав работников и условий труда: конвенции, протоколы и рекомендации. Конвенции и протоколы — международные договоры, обязательные для ратифицировавших их государств. Рекомендации не обязательны и служат ориентиром для национальных законов и политики.
- Data & SocietyНезависимый некоммерческий исследовательский институт в Нью-Йорке. Изучает, как технологии, основанные на данных, автоматизация и ИИ влияют на общество, политику и экономику. Свои исследования использует в работе над технологической политикой.
В новостях
Этика ИИ упускает из виду профсоюзы, считают исследователи Международной организации труда
Управление работниками с помощью программ: задачи раздаёт, выполнение отслеживает и результаты оценивает алгоритм, вместо руководителя или вместе с ним.